In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Innovation und Teamarbeit entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. LEGO® SERIOUS PLAY® für Unternehmen bietet eine innovative Methode, um Kreativität zu fördern und neue Lösungen zu entwickeln, ohne in gewohnte...
In der dynamischen Geschäftswelt von heute stehen Führungskräfte vor der ständigen Herausforderung, sich weiterzuentwickeln und ihre Teams effektiv zu leiten. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir von MORITZ Consulting die Leadership Journey: Ihr Weg zu...
![[3 von 3] Die 11 Kernkompetenzen eines Coaches: Lernen & Erreichen von Zielen](https://www.moritzconsulting.de/wp-content/uploads/2020/10/01-400x250.jpg)
Der Coachingprozess dient nicht nur dazu in Selbstreflexion zu kommen. Ein Coachingprozess stellt neue Lösungen und die eigene Entwicklung in den Fokus. Welche Kompetenzen ein Coach haben muss, um das Erreichen von Ergebnissen bei seinem Klienten zu fördern …
Nur die auf den jeweiligen Klienten zugeschnittene und passende Form der Interaktion ermöglicht es ein optimales Ergebnis aus einem Coaching Prozess heraus zu holen. Kommunikationsregeln sind daher der Maßstab …
Da Coaching bis heute kein geschützter Begriff ist, und sich somit erst einmal jeder als Coach betiteln und tätig sein darf, stellt die Auseinandersetzung der folgenden Kernkompetenzen einen wichtigen Schritt, hin zur Professionalisierung des Coachings dar.
Das Zeitmanagement bezieht sich auf alle Lebensbereiche des Menschen. Es betrifft damit sowohl die Freizeit als auch die Arbeitszeit. Wir verstehen unter Zeitmanagement alle Maßnahmen, die wir im Rahmen unseres Selbstmanagements ausschöpfen, um die zur Verfügung stehende Zeit möglichst effektiv zu nutzen.
Das gemeinsame Miteinander leicht gemacht im Seminar Kommunikation.
Bewusste oder auch unbewusste Kommunikation läuft in jeder zwischenmenschlichen Beziehung ab. Ein Leben ohne Kommunikation ist undenkbar, denn sie bildet die Basis des menschlichen Zusammenlebens. Die Kommunikation ist das wichtigste Bindeglied …
Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Bestimmte Verhaltensweisen sind durch die direkte Kommunikation …
Seminar? Coaching? Workshop? Webinar? Was ist „das“ Format der Wissensvermittlung? Und wie wird es im Berufsalltag um- und eingesetzt?
Kompetenzen stärken und vorhandene Potenziale nutzen. Mit der Umsetzung einer strategischen Personalentwicklung auf dem sicheren Weg zum Erfolg.
Ein strategisches durchdachtes Personalentwicklungskonzept: Maßnahmen, die die Basis für eine strategische Personalentwicklung bilden. Der Garant für Ihren Unternehmenserfolg.
Für Sie als Unternehmer ist eine nachhaltige Personalentwicklung ein strategisches Tool um Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.