Beratung
Service ist unsere Passion.
MEHR WISSEN – MEHR ERFOLG.
SO ENTWICKELN SIE IHR UNTERNEHMEN NACHHALTIG.
Professionelles Handwerk ist unsere Basis – wissenschaftliche Fundierung und über 15 Jahre Erfahrung in Beratung und Weiterbildung. Wir begleiten Unternehmen in jeglicher Form von Veränderungsprozessen:
Change- & Trans- formationsprozesse
Mit der Veränderung Schritt halten. Wir unterstützten Sie dabei Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen effektiv, effizient und nachhaltig zu gestalten.
Ihr Nutzen
- Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig gestalten
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Proaktiver Wandel
- Hohes Commitment Ihrer Mitarbeiter
- Erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens
Strategie- und Leitbildentwicklung
Wenn Ihre Mitarbeitenden nicht alle „an einem Strang“ ziehen, wird wertvolle Energie und Potential in Ihrem Unternehmen verschwendet.
Ihr Nutzen
- Unternehmensziele greifbar und erreichbar machen
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Orientierungspunkt und Handlungssicherheit
- Komplexitätsreduzierung bei Entscheidungen
- Attraktivitätssteigerung Ihrer Marke
Kulturwandel und -veränderung
Die Unternehmenskultur zählt zu den wichtigsten Faktoren Ihres Unternehmens. Sie beeinflusst das Handeln Aller und ist als „DNA“ des Unternehmens zu verstehen.
Ihr Nutzen
- Ihre Unternehmenskultur wird sichtbar
- Identifikation individueller Stärken und Besonderheiten
- Entwicklung zur Unternehmensziel-unterstützenden Kultur
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Entscheidende Maßnahmen im Personalmarketing
Führung & Leadership
Führung bedeutet, Menschen in Bewegung zu versetzen und sie auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu unterstützen und begleiten.
Wir begleiten Sie auf Ihrem.
Ihr Nutzen
- Entwicklung und Stärkung der Führungspersönlichkeit
- Aktive Arbeit an der Unternehmenskultur
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Stärkung der Widerstandfähigkeit des Unternehmens
Teamentwicklung
Aus durchschnittlichen Teams Spitzenteams zu machen - das wünscht sich jede Führungskraft, jeder Unternehmer. Wir führen und begleiten Sie an Ihr gemeinsames Ziel.
Ihr Nutzen
- Steigerung der Effizienz und Geschwindigkeit bei Problemlösungen
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Erhöhtes Engagement der Mitglieder
- Höhere Verantwortungsbereitschaft
Personalentwicklung
Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu sein, sind Ihre Mitarbeitenden eine Ihrer wichtigsten Ressourcen. Steigern Sie durch aktives Employer Branding die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Ihr Nutzen
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der Arbeitgebermarke (Attraktivitätssteigerung)
- Steigerung der Produktivität
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
Personalauswahl
Die Personalauswahl ist für jedes Unternehmen eine der wichtigsten Zukunftsinvestitionen. Ohne motivierte Mitarbeitende schafft es kein Unternehmen langfristig zu existieren, geschweige denn zu wachsen.
Ihr Nutzen
- 8-fach höhere Wahrscheinlichkeit den geeigneten Kandidaten auszuwählen
- Wettbewerbsvorteil, da Sie die „Besten“ finden
- Effizienter Einsatz von Zeit & Geld
- Objektive Entscheidungen durch Strukturverfahren
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
Unsere Arbeit ist eine große Verantwortung und nichts für „Berater“ aus der SChublade. Wir unterstützen ihre erfolgreiche Unternehmensentwicklung
persönlich, ehrlich und fokussiert.
Unsere Experten.
Für jede Herausforderung das richtige Team.
Academy.
Alle Trainings, Workshops, Coachings, Moderationen und Mediationen im Überblick. Tipp: Wir bieten unsere Schulungen inhouse und virtuell per Online-Konferenz an.
Förderungen.
Viele Projekte können gefördert werden. Gerne beraten wir Sie, welche Angebote für Ihr Projekt in Frage kommen und wie wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen können.
Immer aktuell.
Die Business-Welt ist im Wandel. Kunden- und Gästewünsche ändern sich. Mit uns bleiben Sie up-to-date.
Kulturwandel im 21. Jahrhundert: Aufklärung meets New Work & Co.
Der Grundgedanke der Aufklärung nach Kant beschreibt den Ausgang des Menschen aus seiner selbst verschuldeten Unmündigkeit. An dieser Stelle lassen sich viele Vergleiche zu unserer heutigen Zeit herstellen.
Bürogestaltung: So zeigt sich Unternehmenskultur in Ihren Büroräumen
Wer Offenheit bei der Kommunikation fordert oder sich eine offene Unternehmenskultur wünscht, braucht eine offene Gestaltung des Büros. Hierbei gehen Wunsch und Wirklichkeit oftmals auseinander.
Strategieentwicklung: Was ist das und warum ist das für Organisationen wichtig?
Strategieentwicklung ist „Führungsaufgabe“. Das bedeutet, dass Strategieentwicklung unbestritten eine nicht delegierbare Führungsaufgabe ist und auch nicht ausgelagert werden kann.