Beratung
Service ist unsere Passion.
MEHR WISSEN – MEHR ERFOLG.
SO ENTWICKELN SIE IHR UNTERNEHMEN NACHHALTIG.
Professionelles Handwerk ist unsere Basis – wissenschaftliche Fundierung und über 15 Jahre Erfahrung in Beratung und Weiterbildung. Wir begleiten Unternehmen in jeglicher Form von Veränderungsprozessen:
Change- und Transformation
Mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten Methoden des Changemanagements, Fachwissen zur Psychologie der Veränderung und langjähriger Praxiserfahrung, begleiten wir Sie beim nachhaltigen, erfolgreichen Change!
Ihr Nutzen
- Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig gestalten
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Proaktiver Wandel
- Hohes Commitment Ihrer Mitarbeiter
- Erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens
Strategie- und Leitbildentwicklung
Ausgebildete Strategieberater, psychologisches Fachwissen und methodisches Vorgehen, ermöglichen es uns, Sie erfolgreich bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen!
Ihr Nutzen
- Unternehmensziele greifbar und erreichbar machen
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Orientierungspunkt und Handlungssicherheit
- Komplexitätsreduzierung bei Entscheidungen
- Attraktivitätssteigerung Ihrer Marke
Kulturwandel und Veränderung
Anhand von tiefen- und kulturpsychologischen Methoden gelingt es uns an die unbewussten und ausschlaggebenden Elemente Ihrer Unternehmenskultur zu gelangen und diese gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu entwickeln.
Ihr Nutzen
- Ihre Unternehmenskultur wird sichtbar
- Identifikation individueller Stärken und Besonderheiten
- Entwicklung zur Unternehmensziel-unterstützenden Kultur
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Entscheidende Maßnahmen im Personalmarketing
Führung & Leadership
Führung bedeutet, Menschen in Bewegung zu versetzen und sie auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu unterstützen und begleiten.
Wir begleiten Sie auf Ihrem.
Ihr Nutzen
- Entwicklung und Stärkung der Führungspersönlichkeit
- Aktive Arbeit an der Unternehmenskultur
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Stärkung der Widerstandfähigkeit des Unternehmens
Teamentwicklung
Aus durchschnittlichen Teams Spitzenteams zu machen - das wünscht sich jede Führungskraft, jeder Unternehmer. Wir führen und begleiten Sie an Ihr gemeinsames Ziel.
Ihr Nutzen
- Steigerung der Effizienz und Geschwindigkeit bei Problemlösungen
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Erhöhtes Engagement der Mitglieder
- Höhere Verantwortungsbereitschaft
Personalentwicklung
Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu sein, sind Ihre Mitarbeitenden eine Ihrer wichtigsten Ressourcen. Steigern Sie durch aktives Employer Branding die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Ihr Nutzen
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der Arbeitgebermarke (Attraktivitätssteigerung)
- Steigerung der Produktivität
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
Personalauswahl
Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus dem Bereich der Personaldiagnostik mit der individuellen Praxisanforderung Ihres Unternehmens und ermöglichen somit die Auswahl des besten Bewerbers.
Ihr Nutzen
- 8-fach höhere Wahrscheinlichkeit den geeigneten Kandidaten auszuwählen
- Wettbewerbsvorteil, da Sie die „Besten“ finden
- Effizienter Einsatz von Zeit & Geld
- Objektive Entscheidungen durch Strukturverfahren
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
Unsere Arbeit ist eine große Verantwortung und nichts für „Berater“ aus der SChublade. Wir unterstützen ihre erfolgreiche Unternehmensentwicklung
persönlich, ehrlich und fokussiert.
Unsere Experten.
Für jede Herausforderung das richtige Team.
Academy.
Alle Trainings, Workshops, Coachings, Moderationen und Mediationen im Überblick. Tipp: Wir bieten unsere Schulungen inhouse und virtuell per Online-Konferenz an.
Förderungen.
Viele Projekte können gefördert werden. Gerne beraten wir Sie, welche Angebote für Ihr Projekt in Frage kommen und wie wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen können.
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Eisbergmodell Unternehmenskultur: 3 Faktoren für Ihren Unternehmenserfolg.
Die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur und warum diese eine zentrale Rolle in erfolgreichen Unternehmen spielt, haben wir bereits in einem separaten Beitrag thematisch bearbeitet. In diesem Beitrag möchten wir ein weit verbreitetes und in der Praxis oftmals...
Agile Führungsmethoden: So werden Sie zur erfolgreichen Führungskraft
Die Arbeitswelt und die Anforderungen an Führung und Führungskräfte verändern sich stets und ständig. Damit muss sich auch unser bisheriges Verständnisses von Führung verändern bzw. anpassen. Doch sind agile Führungsmethoden wirklich DIE Lösung, damit Sie eine erfolgreiche Führungskraft werden?
Was ist Unternehmenskultur und warum ist sie wichtig?
Unternehmenskultur – Eines unserer Lieblingsthemen. Auch in der Wirtschaft und in den Unternehmen bekommt dieses “Mysterium” immer mehr Bedeutung und Relevanz. Das liegt in erster Linie daran, dass Mitarbeitende …