Karriere
„Das Wer ist wichtiger als das Was.“
Ray Dalio
Bewerbung an
Paul-Philipp Moritz
ppm@moritzconsulting.de
Wir bewirken Entwicklung in Unternehmen, Teams und für Personen, wertstiftend, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Mit mehr als 200 erfolgreichen Projekten gehören wir zu den führenden Experten für Wandel & Change im Dienstleistungssektor. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem Kernteam von 8 Mitarbeitenden zählen wir dabei zu den führenden Beratungsunternehmen in Ostdeutschland. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein bedeutet für uns mehr als leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriereplanung:
- Jährliche Aus- und Weiterbildungen
- Persönliche Entwicklungspläne anhand der Stärken und Interessen
- Stetige Weiterentwicklung in Aufgaben- und Verantwortungsfeldern
WAS UNS AUSMACHT
- Service ist unsere Passion
- Wir unterstützen erfolgreiche Unternehmensentwicklung – persönlich, ehrlich und fokussiert
- Professionelles Handwerk ist unsere Basis – wissenschaftliche Fundierung und über 16 Jahre Erfahrung in Beratung und Weiterbildung
Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d)
mehr erfahren
DEINE AUFGABEN
- Du analysierst, berätst und begleitest Veränderungsvorhaben inkl. der Konzeption und Evaluation der Change-, Kommunikations- und PE-Maßnahmen
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Projektmanagement, -steuerung und -monitoring inkl. Auftragsklärung, Projektplanung und Angebotserstellung
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen beim Kunden sowohl vor Ort als auch digital (Beratung, Moderation, Workshops, Interviews, etc.)
- Du konzeptionierst, planst und führst Workshops durch
- Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und gestaltest darauf aufbauend individuelle Angebote für unsere Kunden
- Akquise von Neukunden und Folgeakquise im Rahmen von Bestandsprojekten
DEIN PROFIL
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrungen in der Organisationsberatung (Personal- und Organisationsentwicklung)
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Projektmanagement mit
- Du bringst eine ausgeprägte Affinität für und Know-how zu Themen wie Unternehmenskultur, Changemanagement, Agilität, Führung, Kommunikation und Digitalisierung mit
- Du hast Spaß daran, Dinge entstehen zu lassen und zu gestalten
- Du hast einen ausgeprägten Erfolgswillen, verbunden mit unternehmerischem Weitblick
- Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du bringst ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
Du bist verhandlungssicher, kommunikationsstark und schaffst es, auf Augenhöhe mit Deinem Umfeld zu agieren (von Geschäftsführung bis Fachkräfte) - Du bist flexibel und offen für Neues
- Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit (innerhalb Deutschlands)
WIR BIETEN
- Flexible Karriereoptionen in einem dynamischen Beratungsumfeld
- Praxisorientiertes Onboarding, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen
- Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten, wie z. B. kostenlose physiotherapeutische Massagen, Teamevents (Grillabende, Lebkuchenbacken)
Wir freuen uns über Deine Bewerbung an ppm@moritzconsulting.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner: Herr Paul-Philipp Moritz.
Initiativbewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Es war keine passende Stelle dabei, oder es sind momentan keine konkreten Stellenangebote vorhanden? Wir lernen trotzdem gern neue Menschen kennen, die das, was wir tun spannend und interessant finden.
Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Menschen, die uns auf unserem vor uns liegendem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf alle Bewerbungseingänge!
Ein Blick hinter die Kulisse.
„Wer nicht weiß, wo er hinwill, kann auch nicht ankommen.“
