Karriere

„Das Wer ist wichtiger als das Was.“

Ray Dalio

Bewerbung an:

Paul-Philipp Moritz

ppm@moritzconsulting.de

Consultant Organisationsentwicklung (W/M/D)

Wir bewirken Entwicklung in Unternehmen, Teams und für Personen, wertstiftend, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Mit mehr als 100 erfolgreichen Projekten gehören wir zu den führenden Experten für Wandel & Change im Dienstleistungssektor. Als familiengeführtes Unternehmen mit einem Kernteam von 7 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den führenden Beratungsunternehmen in Ostdeutschland. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein bedeutet für uns mehr als leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriereplanung:

  • Jährliche Aus- und Weiterbildungen
  • Persönliche Entwicklungspläne anhand der Stärken und Interessen
  • Stetige Weiterentwicklung in Aufgaben- und Verantwortungsfeldern

 

WAS UNS AUSMACHT

  • Service ist unsere Passion
  • Wir unterstützen erfolgreiche Unternehmensentwicklung – persönlich, ehrlich und fokussiert
  • Professionelles Handwerk ist unsere Basis – wissenschaftliche Fundierung und über 16 Jahre Erfahrung in Beratung und Weiterbildung

 

DEINE AUFGABEN

  • Du analysierst, berätst und begleitest Veränderungsvorhaben inkl. der Konzeption und Evaluation der Change-, Kommunikations- und PE-Maßnahmen
  • Eigenständiges und selbstverantwortliches Projektmanagement, -steuerung und -monitoring inkl. Auftragsklärung, Projektplanung und Angebotserstellung
  • Eigenständige Durchführung von Maßnahmen beim Kunden sowohl vor Ort als auch digital (Beratung, Moderation, Workshops, Interviews, etc.)
  • Du konzeptionierst, planst und führst Workshops durch
  • Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und gestaltest darauf aufbauend individuelle Angebote für unsere Kunden
  • Akquise von Neukunden und Folgeakquise im Rahmen von Bestandsprojekten

 

DEIN PROFIL

  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrungen in der Organisationsberatung (Personal- und Organisationsentwicklung)
  • Du bringst fundierte Erfahrungen im Projektmanagement mit
  • Du bringst eine ausgeprägte Affinität für und Know-how zu Themen wie Unternehmenskultur, Changemanagement, Agilität, Führung, Kommunikation und Digitalisierung mit
  • Du hast Spaß daran Dinge entstehen zu lassen und zu gestalten
  • Du hast einen ausgeprägten Erfolgswillen verbunden mit unternehmerischem Weitblick
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Du bringst ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
    Du bist verhandlungssicher, kommunikationsstark und schaffst es auf Augenhöhe mit Deinem Umfeld zu agieren (von Geschäftsführung bis Fachkräfte)
  • Du bist flexibel und offen für Neues
  • Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit (innerhalb Deutschlands)

 

WIR BIETEN

  • Flexible Karriereoptionen in einem dynamischen Beratungsumfeld
  • Praxisorientiertes Onboarding, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen
  • Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten, wie z. B. kostenlose physiotherapeutische Massagen, Teamevents (Grillabende, Lebkuchenbacken)

Wir freuen uns über Deine Bewerbung an ppm@moritzconsulting.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner: Herr Paul-Philipp Moritz.

 

Ein Blick hinter die Kulisse.

“Wer nicht weiß, wo er hinwill, kann auch nicht ankommen.”

Unsere Experten. 

Unsere Partner. 

Referenzen. 

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Verstärkung gesucht

Wir suchen Junior Consultants & Consultants (w/m/d) für Changeprojekte und Organisationsentwicklung.

Wenn Du Lust auf eine neue Herausforderung hast, bist du bei uns genau richtig.

Nimm gerne direkt mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf das Kennenlernen.