Was haben Lebkuchen backen, Baumärkte und Klopapier mit Selbstwirksamkeit und Kontrolle zu tun? Und warum ist dies in der momentanen Zeit so wichtig?
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Führungskräfte Coaching: So entwickeln Sie Ihre Stärken!
Was ist Coaching? Weshalb ist Coaching in der heutigen Zeit beliebter denn je und was haben die aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte damit zu tun?
Werkstudent Wirtschaftspsychologie – Mittendrin statt nur dabei.
Werkstudent Wirtschaftspsychologie: Meine Name ist Moritz und ich befinde mich derzeit im Werkstudium bei der MORITZ Consulting. Anhand meines Blogs, lade ich Sie ein, einen ersten Einblick in meinen Arbeitsalltag zu gelangen.
Das Tiefeninterview: Einblick in die Methode und deren Nutzen
Tiefeninterview: Ein qualitatives Tool, um den Unternehmensalltag und somit auch die Kultur oder Veränderungsprozesse zu erfassen und verstehen.
Was ist Kulturpsychologie? Anders Beraten in der Organisationsberatung.
Was hat die vermeintlich banale Kaffeepause mit Organisationsberatung zu tun? Sie dient als Spiegel der „Seele“ Ihres Unternehmens und wird so zu einem …
Unsere Termine in der Academy.
Das sollten Sie nicht verpassen.
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„Verkaufstraining“ mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: persolog® Persönlichkeits-Profil, Impulsreferate, praktische Übungen, Gruppenarbeit und Einzelübungen, Fallstudien, Meinungs- und Erfahrungsaustausch in KleingruppenFachkräfte | Individuelles Training (inhouse/online) | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
„Persönlichkeit entwickeln“ mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: persolog® Persönlichkeits-Modell, Impulsreferate, praktische Übungen, Gruppenarbeit und Einzelübungen, Fallstudien, Meinungs- und Erfahrungsaustausch in KleingruppenChangemanagement | Einzel- und Teamcoaching | Fachkräfte | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Personalauswahl | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Zeitmanagement und Selbstmanagement – Erfolg ist planbar
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Moderation, Wissensinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion im Plenum, Erarbeitung eines eigenen Aktionsplanes, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Fachkräfte | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Stressmanagement Seminar: „The Work®“
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Moderation, Wissensinput, Einzelarbeit, Übungsgruppen, Diskussion im Plenum, intensive SelbsterfahrungChangemanagement | Einzel- und Teamcoaching | Fachkräfte | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Führungskräfte Coaching: Führen ist Kunst.
Dauer: 1 Tag Erfahrbar und erlebbar durch: Moderation, Wissensinput, Kurzpräsentationen, Feedback durch Referent und Gruppe, DiskussionChangemanagement | Einzel- und Teamcoaching | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Keynote | Kulturwandel und -veränderung | Leitbildentwicklung | Mediation | Moderation | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Nachwuchsführungskräfte fördern
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Keynote | Kulturwandel und -veränderung | Leitbildentwicklung | Personalauswahl | Personalentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Entscheidungen treffen: Lernen Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Rollenspiele, Videoanalyse, Entscheidungs-Mindmaps erstellen, Entscheidungs-Roadmaps, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Leitbildentwicklung | Personalentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Souveräner Umgang in Online Meetings: Online Meetings moderieren
Seminar: 1 Tag Online Workshop: 4 x 90 Minuten (Termine nach Absprache) Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel- und Gruppenarbeit, Simulationen, Praxisbeispiele und FeedbackChangemanagement | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Personalentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren