Beratung
Service ist unsere Passion.
MEHR WISSEN – MEHR ERFOLG.
SO ENTWICKELN SIE IHR UNTERNEHMEN NACHHALTIG.
Professionelles Handwerk ist unsere Basis – wissenschaftliche Fundierung und über 15 Jahre Erfahrung in Beratung und Weiterbildung. Wir begleiten Unternehmen in jeglicher Form von Veränderungsprozessen:
Change und Transformation
Mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten Methoden des Changemanagements, Fachwissen zur Psychologie der Veränderung und langjähriger Praxiserfahrung begleiten wir Sie beim nachhaltigen und erfolgreichen Change!
Ihr Nutzen
- Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig gestalten
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Proaktiver Wandel
- Hohes Commitment Ihrer Mitarbeiter
- Erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens
Strategie- und Leitbildentwicklung
Ausgebildete Strategieberater, psychologisches Fachwissen und methodisches Vorgehen ermöglichen es uns, Sie erfolgreich bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen!
Ihr Nutzen
- Unternehmensziele greifbar und erreichbar machen
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Orientierungspunkt und Handlungssicherheit
- Komplexitätsreduzierung bei Entscheidungen
- Attraktivitätssteigerung Ihrer Marke
Kulturwandel und Veränderung
Anhand von tiefen- und kulturpsychologischen Methoden gelingt es uns, an die unbewussten und ausschlaggebenden Elemente Ihrer Unternehmenskultur zu gelangen und diese gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu entwickeln.
Ihr Nutzen
- Ihre Unternehmenskultur wird sichtbar
- Identifikation individueller Stärken und Besonderheiten
- Entwicklung zur Unternehmensziel-unterstützenden Kultur
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges
- Entscheidende Maßnahmen im Personalmarketing
Führung & Leadership
Führung bedeutet, Menschen in Bewegung zu versetzen und sie auf ihren persönlichen Entwicklungswegen zu unterstützen und zu begleiten.
Wir begleiten Sie auf Ihrem.
Ihr Nutzen
- Entwicklung und Stärkung der Führungspersönlichkeit
- Aktive Arbeit an der Unternehmenskultur
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges
- Stärkung der Widerstandfähigkeit des Unternehmens
Teamentwicklung
Aus durchschnittlichen Teams Spitzenteams zu machen - das wünscht sich jede Führungskraft, jeder Unternehmer. Wir führen und begleiten Sie und Ihr Team an Ihr gemeinsames Ziel.
Ihr Nutzen
- Steigerung der Effizienz und Geschwindigkeit bei Problemlösungen
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges
- Erhöhtes Engagement der Mitglieder
- Höhere Verantwortungsbereitschaft
Personalentwicklung
Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu sein, sind Ihre Mitarbeitenden eine Ihrer wichtigsten Ressourcen. Steigern Sie durch aktives Employer Branding die Motivation Ihres Teams.
Ihr Nutzen
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der Arbeitgebermarke (Attraktivitätssteigerung)
- Steigerung der Produktivität
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges
Personalauswahl
Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus dem Bereich der Personaldiagnostik mit der individuellen Praxisanforderung Ihres Unternehmens und ermöglichen somit die Auswahl der besten Bewerber.
Ihr Nutzen
- 8-fach höhere Wahrscheinlichkeit, den geeigneten Kandidaten auszuwählen
- Wettbewerbsvorteil, da Sie die „Besten“ finden
- Effizienterer Einsatz von Zeit & Geld
- Objektive Entscheidungen durch Strukturverfahren
- Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges
Unsere Arbeit ist eine große Verantwortung und nichts für „Berater“ aus der SChublade. Wir unterstützen ihre erfolgreiche Unternehmensentwicklung
persönlich, ehrlich und fokussiert.
Unsere Experten.
Für jede Herausforderung das richtige Team.
Kompetenzschmiede.
Alle Trainings, Workshops, Coachings, Moderationen und Mediationen im Überblick. Tipp: Wir bieten unsere Schulungen inhouse und per Online-Konferenz an.
Förderungen.
Viele Projekte können gefördert werden. Gerne beraten wir Sie, welche Angebote für Ihr Projekt in Frage kommen, und wie wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen können.
Immer aktuell.
Die Business-Welt ist im Wandel. Kunden- und Gästewünsche ändern sich. Mit uns bleiben Sie up-to-date.
New Work und Agilität für Führungskräfte: Definitionen und Bedeutung
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind die Begriffe "New Work" und "Agilität" zu Schlagworten geworden. Insbesondere für Führungskräfte ist es entscheidend, diese Konzepte zu verstehen und zu wissen, was sie für ihre Rolle bedeuten. In diesem Beitrag werden...
Agile Teams erfolgreich führen
Agiles Führungsdenken hat sich als eine wirksame Methode erwiesen, um Unternehmen flexibler, innovativer und effektiver zu machen. Es basiert auf Prinzipien wie Selbstorganisation, Empowerment und kontinuierlicher Verbesserung. In diesem Beitrag werden wir, von MORITZ...
Führen durch Kommunikation: Die Kunst der mündlichen und anspruchsvollen Kommunikation
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, von entscheidender Bedeutung, insbesondere für Führungskräfte. Führen durch Kommunikation erfordert das Beherrschen verschiedener Kommunikationsarten, darunter mündliche...