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Referenzen.

Erfolg ist eine Frage des Weges, nicht der Nische.

MORITZ CONSULTING

TOP Consultant 2021

Service ist unsere Passion

MORITZ CONSULTING

TOP-BERATER

AUSGEZEICHNET & EMPFOHlen

DIN EN ISO 9001:2015

Qualitätsmanagementsysteme – Anforderungen (ISO 9001: 2015)
Geltungsbereich: Strategie- und Organisationsberatung
Royalcert International Registrars bescheinigt hiermit, dass die Organisation ein Managementsystem eingeführt hat und anwendet, das die Anforderungen der folgenden Norm erfüllt.

Zum Zertifikat

ServiceQualität Deutschland

Bei uns wird erstklassiger Service groß geschrieben, daher sind wir ein zertifiziertes Unternehmen der Initiative ServiceQualität Deutschland.

Service Made in Germany.

Brandenburger Weiterbildungsrichtlinie

Systemisches Coaching, Projektmanagement Grundlagen / Praxis, Führen auf Augenhöhe, Moderatorenausbildung LEGO®

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Hier werden Weiterbildungen einzelner Mitarbeiter und des Teams zu unterschiedlichen Themen umgesetzt. Weiterhin werden unsere Trainingsmethoden ausgebaut.

Im Zuge der beruflichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind wir stets bestrebt, uns als Geschäftsführung und auch unsere Mitarbeiter sowohl nach Bedarf und Aufgabengebiet als auch im Team weiterzubilden und weiter zu entwickeln. Dies soll dazu dienen, dass jeder Mitarbeitende durch bestmögliche Leistungen in seinem Fachgebiet und in seinen Kompetenzen zum gemeinsamen Erfolg des Unternehmens und den Erhalt der Arbeitsplätze beitragen kann.

Brandenburger Innovationsfachkräfte
2019 – 2022

Beschäftigung eines Werkstudenten im Rahmen betrieblicher Innovationsprojekte im Zeitraum vom 01. Oktober 2020 bis 30. September 2021

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Unser Werkstudent ist für die folgenden innovativen Aufgaben in zwei separaten Bereichen, der Business Consulting und dem Projektmanagement Fördergelder, im Unternehmen tätig.

Der Bereich Business Consulting beinhaltet die folgenden Kernaufgaben:

– Organisieren, Strukturieren und Managen des in der Umstrukturierung und Neuausrichtung befindlichen Geschäftsbereich MORITZ Business Consulting einschließlich der Implementierung in den Unternehmensalltag und der Erweiterung unseres Leistungsportfolios.

Ziel: Schaffen eines Wachstums im Unternehmen in Bezug auf die Unternehmensgröße unserer Kunden, die unsere Beratungsleistungen in Anspruch nehmen. Unser Wunsch ist es, verstärkt Konzerne und überregional / bundesweit agierende Unternehmen anzusprechen und diese als langfristige Kunden für uns zu gewinnen. Somit sollen die Wirtschaftlichkeit und die Position des Unternehmens am Markt verbessert und gestärkt werden.

Der Bereich Projektmanagement Fördergelder beinhaltet die folgenden Kernaufgaben:

– Aufbau, Entwicklung und Strukturierung des neu für sich eigenständig agierenden Bereiches Projektmanagement Fördergelder einschließlich einem Qualitätsmanagementsystems für diesen Bereich.

Ziel: Differenzierung des Angebotes gegen-über Mitbewerbern im Hinblick auf die Einzigartigkeit als Komplettpaket und eine bessere klare und wirtschaftliche Ausrichtung am Markt. Somit sollen die Wirtschaftlichkeit und die Position des Unternehmens am Markt verbessert und gestärkt werden.

Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

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