„Zeitmanagement“ mit dem persolog® Zeitmanagement-Modell

Systematisch die Effektivität steigern

Ziel und Nutzen

Im Zeitmanagement geht es darum, dass Ihre Wünsche, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zur Gewohnheit werden. Genauso wie Sie beim Autofahren nicht mehr überlegen müssen, um zu bremsen oder zu schalten, soll beim Zeitmanagement der Umgang mit Themen wie Zielen und Prioritäten setzen für Sie zur Selbstverständlichkeit werden. Derart gewappnet überstehen Sie auch Stresszeiten und lernen zeitkompetenter den Alltag zu meistern.

Vergleichen Sie Ihre Zeit mit einem Diamanten: Entweder Ihre Zeitnutzung gleicht einem ungeschliffenen Rohdiamanten – oder Sie lassen Ihren Diamanten strahlen. Im persolog® Zeitmanagement-Modell geht es genau darum: Um Ihre Kompetenz, Ihre Zeit effektiv zu nutzen. Um so mit Zeitmanagement den Diamanten zum Strahlen zu bringen.

Zeitmanagement ist individuell. Daher ist der erste Schritt zunächst, dass Sie sich einen Überblick über Ihren aktuellen Umgang mit Zeit machen. Dazu führen Sie sich mit Hilfe eines Fragebogens Ihr eigenes Zeitverhalten vor Augen.

Inhalte

  • Reflexion des eigenen Umgangs mit Zeit durch das persolog® Zeitmanagement-Modell
  • Verständnis, wie Zeit optimal genutzt werden kann
  • Entwicklung von Optimierungs-Potenzialen in vier Dimensionen (Zeitbewertung, Planung, Umsetzung, Monitoring)
  • Entwicklung von konkreten und effizienten Strategien
  • Steigerung der Arbeits- und Lebensqualität

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Kein Seminar / Training ist wie das andere. Genauso wie unsere Inhalte und Methoden nicht „von der Stange“ sind, gestalten wir auch unsere Preise ganz persönlich nach Ihren Anforderungen und Ansprüchen an unsere Seminar- & Trainingsleistungen.

Um Ihr Budget im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes oder einer Seminarreihe zu entlasten, arbeiten wir mit und in unterschiedlichen Förderprojekten.

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    persolog® Zeitmanagement-Modell, Impulsreferate, praktische Übungen, Gruppenarbeit und Einzelübungen, Fallstudien, Meinungs- und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen
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    MORITZ ACADEMY

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