Virtuelles Teamtraining am Pokertisch

Stärken Sie spielend Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungskompetent im Team

Ziel und Nutzen:

Sie haben genug von Seminaren mit Unmengen an Theorien und fehlendem Praxisbezug? Sie wollen, dass Ihre Mitarbeitenden punktgenau und unmittelbar ihre Kompetenzen erweitern? Weil Sie und Ihr Team die täglichen Herausforderungen – insbesondere im virtuellen Raum – noch besser meistern und neue Chancen ergreifen möchten?

Willkommen am Pokertisch!

Der Pokertisch ist ein Ort voller Veränderung, Komplexität und Unsicherheit. Der Erfolg in dieser Welt ist abhängig davon:

  • schnell, bewusst und gut zu entscheiden,
  • sich auf andere Menschen einzustellen und zielorientiert zu kommunizieren,
  • mit Unsicherheit, Veränderung, Fehlern und Verlusten konstruktiv, fokussiert und ruhig umzugehen.

 

Genau diese Kompetenzen brauchen wir im Business. Nur so bewältigen wir tägliche Herausforderungen erfolgreich und erkennen und nutzen neue Handlungsspielräume. In diesem Sinne spielen wir jeden Tag im Business Poker – nur ohne echte Karten und Chips dafür aber als Team.

Diese Parallelen zwischen Poker und Businesswelt nutzen wir in unserem Team-Training. Dank des Team-Poker-Konzepts produziert der Erlebnis- und Lernraum mit jeder neuen Spielentscheidung echtes Reflektionsmaterial. Unter Zeitdruck, Risiko und Teamdruck. Die Teilnehmenden erhalten auf unmittelbar beobachtete Kommunikations- und Entscheidungsmuster punktgenaues Feedback. Sofortiges Entwickeln und Ausprobieren neuer Strategien bietet sofortige Lern- und Veränderungschancen.

Dabei baut der spielerische Erlebnischarakter Vorbehalte ab und ermöglicht es den Teilnehmenden, sich leicht auf die gemeinsame „Reise“ einzulassen.

Mögliche Inhalte:

  • Entscheiden unter Zeitdruck und Unsicherheit
  • Kommunikation im Team
  • Umgang mit abweichenden Meinungen und Sichtweisen im Team
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • agiles Arbeiten

 

Nutzen für Teilnehmende & das Team:

  • Team-Dynamiken und individuelle Entscheidungsmuster werden aufgedeckt, reflektiert und optimiert (Themenschwerpunkte: Entscheiden, Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Fehlerkultur)
  • Teilnehmende erkennen klarer eigene Stärken und entdecken jene ihrer Kollegen*innen
  • Anhand konkreter, unmittelbarer Entscheidungssituationen erkunden, erleben und erproben Teilnehmende neue Handlungsräume
  • Teilnehmende entwickeln und vereinbaren neue lösungsorientierte Strategien für berufliche Entscheidungssituationen

 

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Kein Seminar / Training ist wie das andere. Genauso wie unsere Inhalte und Methoden nicht "von der Stange" sind, gestalten wir auch unsere Preise ganz persönlich nach Ihren Anforderungen und Ansprüchen an unsere Seminar- & Trainingsleistungen.

Um Ihr Budget im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes oder einer Seminarreihe zu entlasten, arbeiten wir mit und in unterschiedlichen Förderprojekten.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich und kostenlos in einem Erstgespräch.

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    Virtuelles Teamtraining am Pokertisch

    Online Workshop: 4 Stunden

    Erfahrbar und erlebbar durch:

    Wissensinput, Moderation, praktische Spieleinheiten, Reflexion, Übungen, Gruppen- und Partnerarbeit, Plenumsdiskussionen, Feedback durch Referenten und Gruppe

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    Die Moritz Academy

    • mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus & Dienstleistungsbranche
    • Herbeiführer, Unterstützer & Begleiter von Veränderungsprozessen aus Leidenschaft
    • interaktive Seminare, Trainings & Workshops mit hohem Praxisbezug
    • Trainer, Berater & Coaches, die Ihre Sprache sprechen
    • aus den eigenen Erfahrungen & Erlebnissen lernen

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    Moritz Academy: Seminar–Schecks.

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