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Kultur durch Führung erlebbar machen: Führen im Wandel

Ziel und Nutzen

Eine bewusst gelebte Unternehmenskultur unterstützt Ihre Strategie und ist ausschlaggebend für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Lernen Sie in diesem Seminar, wie Unternehmenskultur entsteht, wie Sie diese erkennen, welchen Einfluss sie hat und wie Sie Ihre Unternehmenskultur aktiv entwickeln können.

Der Begriff Unternehmenskultur scheint auf den ersten Blick abstrakt und nur schwer greifbar. Dennoch stellt die Unternehmenskultur einen der größten Einflussfaktoren für den langfristigen Erfolg von Unternehmen dar. Die Kultur eines Unternehmens basiert auf den Werten und Normen aller Mitarbeiter und Führungskräften. Die Werte und Normen bestimmen wiederum das Verhalten und haben somit einen direkten Einfluss auf die Arbeitsergebnisse. Führungskräfte wirken in ihrer Vorbildfunktion und ihrem Verständnis von Führung in einem besonderen Maße auf die Unternehmenskultur ein.

Erfahren Sie innerhalb dieses Seminars, wie Sie als Unternehmer / Führungskraft einen aktiven Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen können und somit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, deren Motivation und Produktivität steigern.

Inhalte

  • Unternehmensentwicklung durch Kulturentwicklung
  • Zusammenhang zwischen Führung und Unternehmenskultur
  • Was ist Unternehmenskultur?
  • Einfluss von Werten
  • Verhalten und Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: Mitarbeitergewinnung & Mitarbeiterbindung
  • Formelle und informelle Regelungen
  • Unternehmenskultur als Basis der Strategieentwicklung

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