Besonderheiten der digitalen Kommunikation

Ziel und Nutzen

Wir erleben Digitalisierung nicht nur, sondern wir müssen sie gestalten.
New-Work-Modelle, agiles und hybrides Arbeiten, etc. stellen neue Ansprüche an die interne und externe Kommunikation.

Die Umstellung auf „digitale“ Kommunikation ist aber nicht einfach. Bekannte Strukturen und Eigenschaften der analogen Welt können schlichtweg nicht auf die digitale Welt übergestülpt werden. Immer mehr Unternehmen stoßen auf Widerstände, Reibungsverluste und Effizienzverluste.

In unserem Workshops befähigen wir Ihre Mitarbeiter dazu, die Vor- und Nachteile analoger und digitaler, sowie synchroner oder asynchroner Kommunikationskanäle zu kennen, um die Inhalte der Team-Kommunikation entsprechend ihrer verschiedenen Zielsetzungen und Anforderungen auf den jeweils passenden Kanälen abzuwickeln.

Für mehr Effizienz im Unternehmen!

INHALTE

  • Analoge und digitale Kommunikation
  • Synchrone und asynchrone Kommunikation
  • Wahrnehmungskanäle, non- und paraverbale Signale
  • Psychologie und Neurologie der Kommunikation
  • Besonderheiten der „digitalen“ Kommunikation
  • Auswahl passender Kommunikationskanäle
  • Erkennen von Missverständnissen und Konflikt-Vermeidung
  • Hybride Kommunikation in der Praxis

Seminar-Anfrage stellen

Kein Seminar / Training ist wie das andere. Genauso wie unsere Inhalte und Methoden nicht „von der Stange“ sind, gestalten wir auch unsere Preise ganz persönlich nach Ihren Anforderungen und Ansprüchen an unsere Seminar- & Trainingsleistungen.

Um Ihr Budget im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes oder einer Seminarreihe zu entlasten, arbeiten wir mit und in unterschiedlichen Förderprojekten.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich und kostenlos in einem Erstgespräch.

Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf.

    Ich stimme zu, dass meine Daten (zur Datenschutzerklärung) aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

    Dauer: 1 Tag Erfahrbar und erlebbar durch:Lehrvortrag (Input), Diskussion, Partner- und Gruppenaktivitäten, Rollen-Erprobung, Moderierte Reflexions- und Feedback-Runden
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    MORITZ ACADEMY

    • mehr als 18 Jahre Erfahrung in Weiterbildung und Beratung
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