Unser Team
Menschen, die Entwicklung möglich machen
Unsere Arbeit lebt von Menschen: vom festen Kern unseres Teams, ebenso wie von den Expert*innen in unserem erweiterten Netzwerk. Gemeinsam bringen wir vielfältige Perspektiven, fundierte Expertise und echte Begeisterung in jedes Projekt ein.
Lernen Sie hier die Persönlichkeiten kennen, die unsere Arbeit mit Haltung, Herz und Hand gestalten.
Anett Moritz
Systemische Businesscoach, Mediatorin, Leadership- und Kommunikationstrainerin, Teamentwicklerin
Was mich motiviert?
Menschen und Teams dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Organisationen helfen, gesünder, klarer und menschlicher zu werden.
Paul-Philipp Moritz
Wirtschaftspsychologe, Strategie- und Organisationsberater
Was mich motiviert?
Familienunternehmen zu einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge zu führen.
Katrin Krambeer
Office Management
Was mich motiviert?
Spaß an der Arbeit, ein tolles Team & Arbeitsumfeld, ein Unternehmen mit Zukunft.
Ted Hartwig
Was mich motiviert?
Bewusst machen, was unbewusst in uns passiert…
Tino Engel
Was mich motiviert?
Menschen & Teams sinnvoll unterstützen, wirksamer zu kommunizieren, besser zusammenzuspielen & Veränderung aktiv und mutig zu gestalten.
Milena Milbrandt
Was mich motiviert?
Möglich machen, was ohne Unterstützung oft unerreichbar bleibt.
Bianca Ringwald
Was mich motiviert?
Räume zu gestalten, in denen Menschen lernen und sich weiterentwickeln können. Und natürlich die Möglichkeit, selber stets dazu zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Benjamin Feldmann
Was mich motiviert?
Ich bringe Begeisterung für Beratung, methodisches Denken und echtes Interesse an Menschen mit. Mich motiviert, in einem Umfeld zu arbeiten, das Entwicklung und gelebte Werte wie Vertrauen und Sinnorientierung ermöglicht.
Luca Lahner
Was mich motiviert?
Erfolg erzeugen, auch mal um die Ecke denken und in einem positiven Umfeld mitwirken.
Nele Almas Löchel
Was mich motiviert?
Ergebnisse, die begeistern, und die Gestaltung des Weges dorthin.
Maria Marta Guevara
Was mich motiviert?
Interkulturelle Vielfalt als Stärke nutzen und mit Klarheit Lösungen entwickeln, die Menschen und Projekte voranbringen.
Externes Netzwerk
Dr. Erik Malchow
Was mich motiviert?
Mich motiviert die Möglichkeit, durch Sprache und Bildung Brücken zwischen Menschen und Kulturen zu schlagen. Es treibt mich an, Räume zu schaffen, in denen Offenheit, Respekt und echtes Zuhören gelebte Realität werden.
Daniela Haschke
Was mich motiviert?
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen mit einem wirtschaftspsychologischen und systemischen Blick – über kurzfristige Lösungen hinaus. Mir geht es darum, echte Entwicklung anzustoßen und Veränderungen erlebbar zu machen. Denn Organisationen entfalten ihre Wirkung dort, wo Führung und Zusammenarbeit bewusst gestaltet werden.
Astrid Gutowski
Was mich motiviert?
Mich motiviert, wenn aus Bewusstsein Handlungsfähigkeit und aus Reflexion Entwicklung und Verbindung entsteht – im eigenen Leben, im Team und in der Führung. Mein Ansatz verbindet wissenschaftliche Expertise mit Achtsamkeit, empathischer Kommunikation und einer guten Portion Humor und Lebendigkeit.
Paul-Philipp Moritz
Geschäftsführer
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MORITZ Consulting – kurz vorgestellt.
In unserer Imagebroschüre geben wir Ihnen einen kompakten Einblick, wer wir sind, wie wir arbeiten und welche Werte uns leiten.