Lernreise
Entwicklung für Führungsteams
Führung bedeutet heute mehr denn je: sich weiterentwickeln, Teams stärken und Veränderungen wirksam gestalten. Mit der Lernreise bietet wir ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm, das Führungsteams gezielt unterstützt und wachsen lässt – durch fünf aufeinander abgestimmte Module und begleitendes Coaching.
Die Lernreise kann thematisch auf verschiedene Fokusthemen ausgerichtet werden: Führung, Resilienz, sowie Fehler- und Feedbackkultur.
Was ist die Lernreise?
Die Lernreise ist mehr als ein Training: Sie ist ein entwicklungsorientiertes Programm, das Führungskräften das richtige Mindset, praxisrelevante Methoden und neue Perspektiven vermittelt und dabei individuell, wirksam, nachhaltig wirkt. Neben der Entwicklung einzelner Führungspersönlichkeiten bietet die Lernreise für Führungsteams zudem einen Boosting-Effekt für die ganze Organisation.
Im Mittelpunkt steht nicht nur das Erlernen von Tools, sondern vor allem die Entwicklung einer authentischen, wirkungsvollen Führungshaltung.
So läuft die Lernreise ab
Die Lernreise besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Modulen. Jedes Modul beleuchtet einen zentralen Aspekt wirksamer Führung: von Werten über Kommunikation bis hin zum Selbstmanagement.
On Top: Zwischen den Modulen begleiten wir die Teilnehmenden mit individuellem Coaching. In einem geschützten Rahmen arbeiten sie an ihren persönlichen Herausforderungen, reflektieren ihren Führungsstil und entfalten ihr volles Potenzial.
Die Grafik bildet eine Lernreise mit dem Themenfokus „Führung“ ab. Den Themenfokus entscheiden Sie, je nach Bedarf: Führung, Resilienz oder Fehler- und Feedbackkultur.
Was Sie erwartet
Entlang der Lernreise werden die Teilnehmenden u.a. lernen,…
- moderne Führungsstrategien zu entwickeln
- Konflikte und Probleme systematisch zu lösen
- Mitarbeitende gezielt zu fördern
- effizienter mit Zeit & Energie umzugehen
- Teamübergreifend besser zusammenzuarbeiten
Aufbau & Formate
Das Lernreise erstreckt sich über ca. 7 – 8 Monate:
- 5 Module à 2 Tage zzgl. Klausurtagung
- Module als Inhouse Präsenzformate
- Begleitendes individuelles Coaching
- Direkter Transfer durch Praxisbezug
- Teilnahmezertifikat zum Abschluss
Gut zu wissen
Sie möchten eigene/andere Schwerpunkte setzen? Kein Problem! Wir bieten verschiedene Themenschwerpunkte an und gestalten Ihre Lernreise individuell nach Ihren Anforderungen.
Sie wollen Entwicklung in Ihrer Organisation möglich machen? Wir beraten Sie gerne zu passenden Förderprogrammen, regional und bundesweit.
Bereit für Ihre Reise?
Entwickeln Sie Ihr Führungsteam weiter. Mit der Lernreise legen Sie den Grundstein für nachhaltige Führungskompetenz und echte Veränderungsfähigkeit. Jetzt unverbindlich anfragen und starten!
Außerdem: Für Führungskräfte, die sich als Einzelpersonen weiterentwickeln möchten, bieten wir unser Leadership Programm „Führung neu leben“ an.
Anett Moritz
Gründerin & Geschäftsführerin
Neugierig? Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Entwicklungsprogramm.
Unsere LERNREISE – kurz vorgestellt.
Im Factsheet erhalten Sie detaillierte Informationen über unser Format Lernreise.