Trainer Ted an Flipchart in Workshopsituation

Leadership Programm „Führung neu leben“

Mehr Fokus. Mehr Zeit.
Mehr Freiraum.

In einer sich wandelnden Arbeitswelt braucht es Führungskräfte, die reflektiert, wirksam und mit Haltung agieren. Unser berufsbegleitendes Leadership Programm „Führung neu leben“ verbindet fundierte Theorie mit Praxistransfer, Coaching und persönlicher Entwicklung.

Für alle, die Führung mit Klarheit, Haltung und Wirksamkeit gestalten wollen.

Warum das Leadership Programm?

Führung findet heute unter völlig neuen Bedingungen statt: Mehr Dynamik, mehr Komplexität, aber auch mehr Gestaltungsspielraum.
Wer in Führung geht, muss in der Lage sein, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Menschen wirksam zu begleiten.

„Führung neu leben“ ist unsere Antwort auf diese Herausforderung: ein Programm, das Haltung, Selbstführung und praktische Führungswerkzeuge in einem durchdachten Lernprozess vereint.

Was Sie erwartet

In 11 Modulen (online und in Präsenz) erleben Sie ein Leadership Programm, das…

Ihre individuellen Führungsmuster sichtbar macht
Selbstreflexion, Kommunikation und Teamführung stärkt
Ihnen Werkzeuge für Entscheidungsfindung, Motivation & Konfliktlösung an die Hand gibt
Ihnen hilft, Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln

Aufbau & Formate

Das Leadership Programm erstreckt sich über ca. 6 Monate und umfasst rund 90 Unterrichtsstunden.
Es besteht aus:

Präsenz- und Onlinemodulen
Selbstorganisiertem Peer-Austausch
Selbststudium
Supervisionen & begleiteter Praxistransfer
Abschlussarbeit inkl. Präsentation

Für wen ist das Leadership Programm?

„Führung neu leben“ richtet sich an:

Nachwuchsführungskräfte, die gut vorbereitet in Verantwortung starten möchten
Neue Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und stärken wollen
Menschen, die Lust auf Wachstum, Veränderung und Selbstführung haben

Qualitätsgarantie

Der Qualität unseres Angebots können Sie sich gewiss sein!
Unser Leadership Programm „Führung neu leben“ ist durch den BDVT (Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) als Fortbildung zertifiziert.

Die nächste Ausbildung startet am 16.04.2026

Buchen Sie jetzt Ihr unverbindliches Erstgespräch mit Projektleiter Paul-Philipp Moritz.
Unsere Kapazität ist auf wenige Teilnehmende beschränkt.

Do. 16.04.26 + Fr. 17.04.26 – Persönlich wachsen (Präsenz-Workshop*)

Do. 07.05.26 – Einführung Systemik (Online-Session)

Do. 04.06.26 – Was ist Führung? (Online-Session)

Do. 18.06.26 + Fr. 19.06.26 – Führungswerkstatt 01: Teams bewegen und führen (Präsenz-Workshop*)

Do. 02.07.26 – Führung durch Kommunikation (Online-Session)

SOMMERPAUSE

Do. 27.08.26 – Motivation & Teamleistung (Online-Session)

Do. 10.09.26 + Fr. 11.09.26 – Führungswerkstatt 02: Gesunde (Selbst-)Führung und Resilienz (Präsenz-Workshop*)

Do. 08.10.26 – „All In“ – Entscheidungsprinzipien in Führung (Online-Session)

Do. 05.11.26 – Führung durch überzeugende Präsentation (Online-Session)

Mi. 18.11. + Do. 19.11.26 – Abschlusskolloquium & Zertifizierung (Präsenz-Workshop*)

Fr. 20.11.26 – Zusatzmodul: Die Zukunft der Führung (Präsenz-Workshop*)

*Bei den Präsenz-Workshops handelt es sich um Pflichtmodule für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Diese finden in Berlin (Alexanderplatz) oder Potsdam statt.

Diese Termine sind ohne Gewähr. Mit dem Ausbildungsvertrag erhalten Sie eine verbindliche Terminplanung.
Daten folgen in Kürze.

Information zur Anmeldung

Bevor Sie Ihre Teilnahme verbindlich buchen können, führen wir ein persönliches Kennenlerngespräch. Dort besprechen wir Ihre Motivation, offene Fragen und prüfen gemeinsam, ob das Leadership Programm zu Ihren Zielen passt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!