30.04.2026Warum Nachfolge selten am Vertrag scheitert - sondern an Führung. Kurz gesagt: Unternehmensnachfolge scheitert selten an rechtlichen oder...
30.04.2026Ein wirksames Mitarbeitergespräch braucht drei Dinge: Klarheit über Ziele, Verständnis der aktuellen Situation und verbindliche nächste Schritte. Fehlt einer dieser…
16.08.2025Warum brauchen wir unterschiedliche Führungsstile? Die (Führungs-)Literatur ist voll davon und gefühlt täglich kommt ein Neuer dazu. Richtig, die Rede…
03.03.2025Immer noch pflegt Unternehmenskultur (oder auch Organisationskultur) ein Schattendasein in unserer heutigen modernen Geschäfts- und Unternehmenswelt. Es gibt eine unübersichtliche…
16.02.2025Immer noch pflegt Unternehmenskultur (oder auch Organisationskultur) ein Schattendasein in unserer heutigen modernen Geschäfts- und Unternehmenswelt. Es gibt eine unübersichtliche…
19.12.2024Was bedeutet Systemische Organisationsberatung? Nun, zunächst ist der Begriff des Beraters ist ein Begriff, welcher in vielen Kontexten verwendet wird.…
18.12.2024Qualitätsmanagement und Unternehmenskultur – beide Begriffe sind in der Wirtschaft und der Arbeitswelt derzeit in aller Munde. Beide Begriffe sind…
16.12.2024Prozessorientiertes Qualitätsmanagement mit Geschmack: Unser alljährliches Lebkuchenbacken als Dankeschön für unsere Kunden und Geschäftspartner ist für dieses Jahr beendet und…
01.12.2024Im ersten Beitrag zum Thema Systemische Organisationsberatung schreibe ich über die Grundlagen und die Eckpfeiler des systemischen Denkens im Beratungsprozess.…
20.11.2024Der Qualitätsbeauftragte, in den meisten Fällen als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) bezeichnet, wird in den Organisationen als der Berater und damit als…
