Anett MoritzSystemische Businesscoach, Mediatorin, Leadership- und Kommunikationstrainerin
Executive Sparring · für erfahrene Führungskräfte
Die wichtigsten Entscheidungen müssen Sie nicht allein treffen.
Als Führungskraft haben Sie viele Ansprechpartner und wenige, mit denen Sie wirklich offen sprechen können. Das Executive Sparring gibt Ihnen einen vertraulichen Raum für Ihre Führungs-, Veränderungs- und Entscheidungsfragen. Individuell, auf Augenhöhe und ohne Programmcharakter.
Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
Anett Moritz
Geschäftsführerin MORITZ Consulting · Ihre Sparringspartnerin
Wofür das Sparring da ist
◎
Reflektieren
Ihre Rolle, Ihre Wirkung, Ihre Themen: durchdacht mit ehrlichem Feedback von außen.
▥
Priorisieren
Klarheit, welche Themen jetzt zählen und welche warten können.
⇅
Entscheiden
Optionen durchspielen, bevor Sie sich festlegen. Mit jemandem, der nichts beschönigt.
◈
Wirksamer führen
Konkrete Handlungsoptionen und nächste Schritte für Ihren Führungsalltag.
Warum ein Sparringspartner?
Führung entscheidet über Bindung und Leistung. Trotzdem bekommen die wenigsten Führungskräfte selbst Unterstützung:
40 %der Führungskräfte erhielten im letzten Jahr ein Coaching zu ihrer Führungsaufgabe. 60 % arbeiten ohne Begleitung.
10 %der Beschäftigten in Deutschland haben eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber.
77 %machen Dienst nach Vorschrift. Gute Führung ist der wirksamste Hebel dagegen.
Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025
So funktioniert es
1
Erstgespräch führen
Kostenfrei und unverbindlich: Wir lernen uns kennen und schärfen Ihr Thema.
2
Sparringspartner wählen
Sie entscheiden, mit wem Sie arbeiten möchten. Mehrere qualifizierte Coach und/oder Berater*innen stehen zur Auswahl.
3
Session buchen
Sie buchen einzelne Sparring-Sessions, wann immer Sie ein Thema durchdenken wollen.
4
Konkret werden
Jede Session endet mit Handlungsoptionen und nächsten Schritten, nicht mit Theorie.
5
Selbst entscheiden
Ob und wann es weitergeht, bestimmen Sie. Ohne Paket, ohne Bindung.
Unsere Sparringspartner in der Übersicht
Der Mehrwert entsteht durch die Auswahl: Je nach Thema, Rolle und Persönlichkeit passt eine andere Begleitung. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, wer zu Ihnen passt.
Paul-Philipp MoritzWirtschaftspsychologe, Strategie- und Organisationsberater
André Klode-PuratOrganisationsberater, Personal & Systemischer Coach, Autorisierter INQA-Coach
Daniela HaschkeTrainerin, systemische Prozessbegleiterin, Coach & Organisationsentwicklerin
Astrid GutowskiSystemische Coach & Trainerin, Mindful2Work-Trainerin
Transparent und flexibel
Ihr Einstieg
Kostenfrei
Das Erstgespräch ist unverbindlich. Sie lernen Ihre Sparringspartnerin oder Ihren Sparringspartner kennen und klären, ob das Format zu Ihnen passt.
Sparring-Session
250 € netto je Stunde
Einzeln buchbar, nach Bedarf. Sie zahlen nur die Zeit, die Sie wirklich nutzen.
Keine Bindung
0 Verpflichtung
Kein Programm, kein Paket, keine Laufzeit. Vom einmaligen Sparring bis zur laufenden Begleitung.
Noch unsicher, wo Sie stehen?
Der kostenfreie Führungs-Check zeigt Ihnen in 5 Minuten, wie es um Ihre persönliche Führung, Ihre Organisation und Ihren Blick nach vorn steht. Ein guter Startpunkt für Ihr Erstgespräch.
Häufige Fragen
Für wen ist das Executive Sparring gedacht?
Für erfahrene Führungskräfte, die Verantwortung für Menschen und Ergebnisse tragen und einen vertraulichen Raum für ihre Fragen suchen. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße.
Wie vertraulich sind die Gespräche?
Vollständig. Inhalte werden nicht an Dritte weitergegeben, auch nicht an Ihren Arbeitgeber. Das ist die Grundlage dafür, dass Sparring funktioniert.
Wie unterscheidet sich das Sparring vom Leadership Programm?
Das Leadership Programm ist ein strukturiertes Entwicklungsprogramm über mehrere Module in der Gruppe. Das Sparring ist individuell, ohne Curriculum und richtet sich nach Ihrer aktuellen Fragestellung.
Wie oft sollte ich eine Session buchen?
So oft, wie Sie es brauchen. Manche kommen einmal für eine konkrete Entscheidung, andere buchen regelmäßig eine Session pro Monat.
Sprechen wir über Ihre Führung.
Im kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen, Sie schildern Ihr Thema und wir klären gemeinsam, ob das Sparring der richtige Weg für Sie ist.
Lieber direkt einen Termin buchen? Hier geht es zum Kalender.
Vielen Dank für Ihre Anfrage.
Wir haben Ihnen eine E-Mail geschickt: Bitte bestätigen Sie darin kurz Ihre Adresse. Anschließend melden wir uns bei Ihnen, um einen Termin für das kostenfreie Erstgespräch zu finden.