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Wie führen Sie erfolgreich? Verschiedene Führungsstile als Lösung.
Viele Führungskräfte hegen die Hoffnung, dass sie nur einen passenden Führungsstil finden müssen, um alle ihre Führungsprobleme und -fragen zu lösen. Richtig ist aber, dass verschiedene Führungsstile in der Praxis ineinandergreifen müssen. Mehr lesen

Agile Führung Definition: Was versteht man unter agiler Führung?
Kaum ein Thema wird derzeit so häufig in den Führungsetagen von Unternehmen diskutiert wie das der agilen Führung und was es bedeutet agile Methoden im Unternehmen einzuführen und umzusetzen. Das bisherige Verständnis von Zusammenarbeit und die damit einhergehende Ausrichtung und Organisation von Unternehmen ... Mehr lesen

Erfolgreiche Führung: Die 7 wichtigsten Führungskompetenzen
Oftmals befinden sich Führungskräfte in einem Hamsterrad aus dem sie schlichtweg keinen Ausweg sehen. Auf der einen Seite wollen sie den Anforderungen und Erwartungen, die in der heutigen Arbeits- und Geschäftswelt von Seiten der Eigentümer, Kunden und Mitarbeitenden, an sie gestellt werden, entsprechen und diese erfüllen. Mehr lesen

Agile Führungsmethoden: So werden Sie zur erfolgreichen Führungskraft
Die Arbeitswelt und die Anforderungen an Führung und Führungskräfte verändern sich stets und ständig. Damit muss sich auch unser bisheriges Verständnisses von Führung verändern bzw. anpassen. Doch sind agile Führungsmethoden wirklich DIE Lösung, damit Sie eine erfolgreiche Führungskraft werden? Mehr lesen
Unsere Termine in der Academy.
Das sollten Sie nicht verpassen.
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Der Storytelling Workshop
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Übungen und Fallstudien, Gruppen- und Partnerarbeit, Plenumsdiskussionen, Feedback durch Referent und GruppeFachkräfte | Führungskräfte | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Personalentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Lösungsorientierte Gesprächsführung: Sicher und souverän Probleme lösen
Dauer: 1 Tag Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Gesprächstraining, Moderation, Videoanalyse, Praxisbeispiele, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Leitbildentwicklung | Personalentwicklung | Strategieentwicklung und -ausrichtung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Praxisworkshop: Mitarbeitergespräche richtig führen
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel- und Gruppenarbeit, Gesprächstraining, Praxisbeispiele, Videoanalyse, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Personalentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Gewaltfreie Kommunikation: Mit Empathie gefährliche Situationen entschärfen
Dauer: 1 Tag Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel- und Gruppenarbeit, Livearbeit, Praxisbeispiele, Videoanalyse, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Einzel- und Teamcoaching | Fachkräfte | Führung und Leadership | Führungskräfte | Führungskräfteprogramm | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Mediation | Moderation | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Teamentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Seminar Qualitätsmanagement: Optimierung im Housekeeping
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Moderation, Wissensinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Rollenspiele, Feedback durch Trainer und GruppeFachkräfte | Individuelles Training (inhouse/online) | Personalentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Der Storytelling Workshop
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Übungen und Fallstudien, Gruppen- und Partnerarbeit, Plenumsdiskussionen, Feedback durch Referent und GruppeFachkräfte | Individuelles Training (inhouse/online) | Personalentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Meine Wirkung auf andere: Erkennen. Verstehen. Nutzen.
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Praktische Übungen und Gesprächssimulationen unter Einsatz von Schauspiel- und Theatermethoden, Übungen zu Auftritt und Präsenz, Videoanalyse, Feedback durch Referent und GruppeChangemanagement | Fachkräfte | Individuelles Training (inhouse/online) | Kulturwandel und -veränderung | Moderation | Personalentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung | Teamentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren -
Kundenverblüffung: Kundengewinnung und Kundenbindung
Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Wissensinput, Moderation, Einzel - und Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus der Praxis, Diskussion und gemeinsamer AustauschFachkräfte | Großgruppe | Individuelles Training (inhouse/online) | Keynote | Personalentwicklung | Training und Workshopmehr erfahrenmehr erfahren